My i nasi partnerzy

 

Recentia – Kursy i Szkolenia

powstała z myślą o Tych wszystkich, którzy chcą zdobyć nowy zawód lub doskonalić posiadane już umiejętności.

To miejsce gdzie błyskawicznie i kompleksowo zrealizujemy Państwa potrzeby edukacyjno – szkoleniowe. Nasze duże doświadczenie w dziedzinie edukacji, znajomość prawa oświatowego oraz rynku szkoleniowego w połączeniu ze świeżym spojrzeniem na potrzeby klientów usług edukacyjnych gwarantują efektywność, skuteczność i najlepszą jakość .

 

Kursy

To oferta dla osób które po szkole minimum gimnazjalnej lub ośmioklasowej szkole podstawowej chcą zdobyć wymarzony zawód, podnieść kwalifikacje lub doskonalić posiadane już umiejętności.
Wybierając Kwalifikacyjne Kursy Zawodowe lub Kursy Umiejętności Zawodowych można nauczyć się danego zawodu, a następnie uzyskać tytuł zawodowy w danej dziedzinie. Kursy Zawodowe to alternatywa dla tych którzy chcą szybko zdobyć konkretny zawód.
W ofercie znajdują się również Kursy Kompetencji Ogólnych, które są prowadzone według programu nauczania uwzględniającego dowolnie wybraną część podstawy programowej kształcenia ogólnego.
Kursy krótkie, to z kolei idealne rozwiązanie dla każdego….szeroki wachlarz różnorodnych propozycji dokształcania, doskonalenia, poszerzania wiedzy i umiejętności w stosunkowo krótkim czasie.

Szkolenia

Bogata oferta szkoleń z różnorodnej tematyki zaspokoi nawet najbardziej wymagających.
Szkolenia zamknięte to najlepsze rozwiązanie dla firm i instytucji, które cenią sobie wysoko wykwalifikowany personel i tajemnicę przedsiębiorstwa.
Wspieramy pracodawców poprzez dostarczanie niezbędnych narzędzi i pomoc w rozwiązywaniu problemów nie tylko biznesowych.
Poprzez szkolenia dostarczamy uczestnikom ekspercką wiedzę oraz doskonalimy ich umiejętności.
Inwestycja w szkolenia procentuje zwiększeniem skuteczności i wspiera sukces Firmy. Takie szkolenia są projektowane wyłącznie pod zamówienie danej firmy czy instytucji….

=========================================================================================================

Misja firmy

Tworzymy korzystne i jedyne w swoim rodzaju warunki uzyskania i podnoszenia kompetencji oraz kwalifikacji zawodowych umożliwiających zatrudnienie oraz rozwój kariery na rynkach pracy Unii Europejskiej.

=========================================================================================================

Partnerzy

Fundacja VCC

Fundacja VCC prowadzi działania badawczo-rozwojowe w zakresie kształcenia zawodowego oraz transferu wiedzy i innowacji z wykorzystaniem zasobów kapitału intelektualnego.

Działalność Fundacji VCC koncentruje się wokół teoretycznych i metodologicznych aspektów ustawicznego kształcenia zawodowego oraz potwierdzania kwalifikacji zawodowych, szczególnie w systemie pozaformalnym i nieformalnym.
Głównym zadaniem Fundacji VCC jest obserwacja i analiza trendów i zmian zachodzących na rynku pracy oraz badanie zapotrzebowania na określone kwalifikacje. Fundacja VCC jest promotorem koncepcji uczenia się przez całe życie, kształcenia ustawicznego i mobilności zawodowej. Poprzez organizowanie konsultacji, konferencji czy debat społecznych bezpośrednio wpływa na ich rozwój, promocję i upowszechnienie.

Wynikiem prac Fundacji jest jednolity system kształcenia i potwierdzania kwalifikacji zawodowych – system VCC (Vocational Competence Certificate), którego Fundacja jest właścicielem i operatorem. 

GŁÓWNE ZADANIA FUNDACJI VCC:

• 
  

  monitorowanie potrzeb światowego rynku pracy, tendencji i zmian na nim zachodzących,

  
  
• 
  

  monitorowanie zapotrzebowania na nowe zawody i kwalifikacje,

  
  
• 
  

  określanie kwalifikacji dla nowopowstałych zawodów,

  
  
• 
  

  testowanie i implementacja nowych rozwiązań w zakresie kształcenia zawodowego,

  
  
• 
  

  wskazywanie kierunków i metod kształcenia zawodowego w systemie pozaformalnym i nieformalnym,

  
  
• 
  

  certyfikowanie kwalifikacji w sposób ujednolicony, zgodny z krajowymi i unijnymi wytycznymi w tym zakresie,

  
  
• 
  

  promocja mobilności zawodowej pracowników,

  
  
• 
  

  promocja uczenia się przez całe życie.

  
  

MISJA:

Wspieranie rozwoju kształcenia zawodowego i promocja współpracy między edukacją formalną, pozaformalną i nieformalną dla rozwoju mobilności i uczenia się przez całe życie.

Fundacja VCC pełni jednocześnie w strukturze partnerskiej VCC rolę Akademii Regionalnej. Jej celem jest badanie, analiza i ewaluacja potrzeb regionalnego/krajowego rynku pracy oraz konstruowanie programów kształcenia zawodowego, dostosowanych do potrzeb regionalnych rynków pracy. Akademia Regionalna zajmuje się tłumaczeniem materiałów szkoleniowych na języki narodowe.

Do zadań Akademii Regionalnej należy również akredytowanie:

• 
  

  Akademii Edukacyjnych prowadzących kształcenie w systemie VCC,

  
  
• 
  

  Partnerów Egzaminacyjnych odpowiedzialnych za przeprowadzanie egzaminów VCC,

  

  
  
• 
  

  Trenerów VCC,

  
  
• 
  

  Egzaminatorów VCC,

  
  
• 
  

  Operatorów Systemu Egzaminacyjnego VCC,

  
  
• 
  

  Doradców zawodowych VCC,

  
  
• 
  

  Specjalistów branżowych VCC.

  
  

Akademia Regionalna czuwa nad prawidłowością przebiegu egzaminów teoretycznych i praktycznych oraz wydaje certyfikaty zarówno dla kadry VCC, jak i dla osób podchodzących do egzaminów. Prowadzi działania promujące system VCC, wspiera Akademie Edukacyjne oraz Partnerów Egzaminacyjnych.

Fundacja VCC angażuje się zarówno w krajowe, jak i europejskie inicjatywy mające na celu promocję kształcenia zawodowego, zbliżanie sektora edukacji i pracodawców oraz wzrost świadomości na temat uczenia się przez całe życie. Wybrane inicjatywy, w które zaangażowany jest zespół VCC to:

• 
  

  prace nad testowaniem systemu zgłaszania kwalifikacji do Zintegrowanego Rejestru Kwalifikacji, dzięki partnerstwu z WUP Kraków w projekcie „Budowa krajowego systemu kwalifikacji-pilotażowe wdrożenie krajowego systemu kwalifikacji oraz kampania informacyjna dotycząca jego funkcjonowania”, w którym opracowuje projekt kwalifikacji „Opiekun osób starszych”, testuje procedury zapewniania jakości poprzez audyty procedur instytucji certyfikujących,

  
  
• 
  

  prace komisji powołanych przez największą organizację branży szkoleniowej – Polską Izbę Firm Szkoleniowych: Komisji ds. Jakości oraz Komisji ds. Kształcenia Zawodowego,

  
  
• 
  

  prace w ramach Komitetu ds. Oświaty i Szkolnictwa Zawodowego powołanego przez Krajową Izbę Gospodarczą,

  
  
• 
  

  zaangażowanie w projekty dot. potwierdzania kwalifikacji w ramach sieci europejskich organizacji działających w dziedzinie rozwoju kapitału ludzkiego – EVTA.

  
  

Centrum Egzaminacyjne Standardu DIGCOMP GCCE

 

 

Firma GLOBAL CERTIFICATION CENTRE POLAND Sp. z o. o.  opracowała system certyfikacji  GCCE /Global Certification Centre Examination/ oraz certyfikat DIGCOMP GCCE oraz w pełni zgodny z:

• DIGCOMP – Ramą odniesienia dla rozwoju i rozumienia kompetencji cyfrowych w Europie
• Raportem Komisji Europejskiej (Anusca Ferrari; DIGCOMP: 6 Framework for Developing and Understanding Digital Competence in Europe; 2013)
• Wytycznymi w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego w obszarze edukacji na lata 2014-2020 (Minister Infrastruktury i Rozwoju; 2015)